Conseiller(ère) en économie sociale familiale

La Ville de Castelnau-le-Lez, située aux portes de Montpellier, compte près de 27 000 habitants, ce qui en fait la 2ᵉ ville de la Métropole. Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) déploie des actions destinées aux publics les plus fragiles. Il accompagne les habitants dans leurs démarches pour faciliter l’accès aux aides, droits et services, et renforce la solidarité locale par un soutien de proximité, attentif et inclusif.

Missions principales :

Accompagnement social des personnes :

• Réaliser les entretiens sociaux, analyser les situations et évaluer les besoins

• Informer les usagers sur leurs droits et les dispositifs d’aide

• Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement social individualisé

• Orienter les personnes vers les partenaires compétents

• Favoriser l’autonomie des personnes accompagnées

• Prévenir et gérer les situations d’urgence sociale et les signalements

• Assurer la mission du référent RSA (informer sur les droits et devoirs, fixer des objectifs d’accompagnement, instruire et suivre les contrats d’engagements)

Instruction et suivi des dispositifs d’aide sociale

• Instruire les demandes d’aides sociales légales et facultatives

• Coordonner, animer et participer aux commissions d’aide alimentaire du CCAS

• Participer et faire du lien avec les différentes commissions d’aide sociale

Développement social local et conduite de projets

• Participer à l’identification des besoins sociaux du territoire

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives

• Développer les partenariats avec les institutions, associations et acteurs locaux

• Participer à la recherche de financement et à la constitution des demandes de subventions

• Être force de proposition dans le développement de nouvelles actions sociales

Gestion administrative et suivi de l’activité

• Participer à l’élaboration des outils de suivi et d’évaluation de l’activité

• Contribuer à la rédaction des bilans, rapports et procédures

• Participer au suivi des indicateurs d’activité

• Contribuer à l’élaboration de l’Analyse des Besoins Sociaux

• Assurer une veille sociale (juridique, dispositifs, formations…)

Coordination du logement social

• Superviser le suivi administratif des demandes de logement social en lien avec la responsable du service social

• Coordonner la préparation des commissions d’attribution des logements

• Assurer le suivi des décisions et des attributions

• Participer aux commissions d’attribution en lien avec la responsable du service social

• Développer les relations bailleurs sociaux et les partenaires du logement

• Répondre aux mails de boite contact en l’absence de l’agent administratif

Coordination du plan séniors

• Coordonner et organiser les ateliers du plan séniors avec les prestataires en lien avec l’autre travailleur social

• Etre force de proposition dans le développement de nouveaux ateliers

Conditions de travail et avantages :

• Poste statutaire, à défaut contractuel (CDD renouvelables) ;

• Rémunération statutaire, complément de traitement indiciaire (Ségur), régime indemnitaire ;

• Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité).

• Poste à temps complet

Compétences :

• Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale

• Maîtrise de la règlementation de l’action sociale et des dispositifs nationaux et locaux

• Connaissance de l’environnement social

• Maitrise des outils informatiques et bureautiques

• Connaissance des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active

• Capacité de synthèse et d’analyse

Profil :

• Aisance relationnelle

• Respect de la confidentialité, discrétion et éthique professionnelle

• Rigueur et organisation

• Sens du travail en équipe

• Ouverture d’esprit, discernement et diplomatie

• Capacité d’autonomie et d’initiative